從長期循環的角度來看，是否有因 AI 縮減招聘規模而成功的案例來源？
大家好，我是無能。
這是我最近經常在思考的事情。
以前的想法
大約三年前寫關於 Stable Diffusion 的文章時，就記錄下了當時的想法。
【Stable Diffusion】AI 圖像生成是清醒時也能看到的迷幻空間【附多張圖片】 - SOULMINIGRIG
雖然是遲早的事，但既然亞馬遜和 Google 都在提供雲端 GPU（價格相當昂貴），我想或許可以利用 AI 結合雲端 GPU 效能來打造次世代的搜尋引擎。畢竟，除非是狂熱愛好者（Otaku），否則一般人只要能獲得包含所需資訊的文字或圖片，是誰寫的並不重要。
如果大家都有那種鑽研精神，就會追求人性化與趣味性；否則未來的結果可能會變成「真的還需要人類嗎？」這樣的局面。
某種意義上，這就像是在說「人類要再加把勁啊！」這種感覺吧。
這讓我想起了 The Clash 的《White Riot》，這首歌在當時是用來探討種族問題的。（筆者對任何對象均無歧視性意見。）雖然我支持攝影師、藝術家等具有歷史底蘊的事物，但我覺得積極接觸這類 AI，或許能找回人類原本應有的價值。
現在這個時代感覺 AI 已經在某種程度上替代了搜尋引擎，所以或許可以說當時的預測在某些部分是準確的吧……。
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如果你停止招聘初級工程師，資深工程師將會掌控你的公司
那麼，這些人是從哪裡來的呢？他們並非一出現就是成熟的人才。他們是從初級職位開始職業生涯，經過多年磨練才承擔起現在的角色。如果切斷了人才供應鏈，你真正需要的人才供應就會中斷。去問問現在想雇傭 COBOL 工程師的人就知道了。人才供應鏈在幾十年前就已枯竭，剩下的少數人才會自行開出高昂的薪酬。
這是在電腦發展至今的短暫歷史中真實發生的事情。或許有人會認為，不必特意雇傭 COBOL 工程師，只要招募沒有 COBOL 經驗的工程師並利用 AI 進行修改即可。但是，如果你站在招聘者的立場，假設要更換整個重要且龐大的金融系統，你會選擇一個完全沒碰過 COBOL 的人嗎？
這點可能有人會說 Yes，也有人會說 No。但考慮到絕大多數情況下並非在運行 COBOL 環境，實際上很可能只是說說而已。
目前尚無長期視角下的實際成功案例與來源
Codex、Claude 等編碼代理工具開始普及大約已有一年，但目前還沒有跨越數年甚至數十年的成功案例與來源。
在這種情況下，從組織的角度來看，脫離「借鑒歷史」原則所帶來的風險是非常大的。
作為波動性風險，雖然企業級應用幾乎還沒開始，但 Sora 突然停止了服務。此外，關於 API 調用限制和費用的成本，由於上限提升和重置頻繁發生，已經無法量化。
而且，目前 OpenAI 和 Anthropic 之間的 LLM 競爭呈指數級增長，且毫無停止的跡象。目前沒人知道最終的收斂點在哪裡，但由於硬體與軟體的成長相互關聯，我們只能寄望於硬體，也就是包括 NVIDIA 在內的各半導體廠商能持續成長。
在 AI 企業持續虧損運營的同時，支付這些成本代價的企業在背後推波助瀾並投入資金。由於未來是進入資金回收階段，還是面臨無法回收的破產風險尚不明朗，投機色彩過於濃厚，因此我們應該為最終收斂的階段做好準備。
思考現在能做的事以及未來會如何發展
對於有個人創作需求的人來說，目前僅需 3000 日圓訂閱 ChatGPT Plus 就能在興趣愛好中使用現有規格的工具，無疑是非常便宜的。作為興趣支出，每年 36,000 日圓的性價比相當高。
因為它可以直接實現你自己編寫的腳本或應用程式，還能快速替換為以容器化運行為前提的應用，或是立刻做出「如果有這個就好了」的東西。考慮到自己動手的時薪或外包成本，這真的非常划算。
看到下面被列舉出來的應用程式類別，反而可以清楚地發現，我們平時使用的系統和應用程式正在藉助 LLM 的力量進行維護或修正。
small-hack/open-slopware: Free/Open Source Software choosing to use and/or support LLM usage/AI. - Codeberg.org
最終
- 人類作業的成本
- 讓 LLM 執行的成本
我認為未來的變化將取決於這兩者的收斂點如何發展。
此外，在資安風險日益增高的情況下，就工程師層面而言，對資安知識的需求反而會增加吧。也就是說，Alphabet 對 Mandiant 的巨額收購，或許正是預見了這樣的未來。
如果無法維持，服務就會崩潰。
這讓我想起以前前輩說過的一句話：「一旦消失了，大家就會遺忘。」
不要放棄熱愛的事物
雖然最近的新聞中有很多令人不安的話題，但熱愛電腦的人不應該輕言放棄，而是應該堅持下去。
從某種意義上來說，我認為熱愛網路和電腦的人從事工程師職業是一種使命，而服務是需要維持的。即使有些企業縮減招聘，但在開發變得更容易的現在，包括新創企業在內的新服務應該會更加蓬勃發展。此外，受近期資安事件影響，未來不少企業可能會從業務外包轉向內部開發。
這或許只是我的個人印象，但我總覺得大多數從事工程師職業的人，包括學生時代在內，都經歷過與孤獨時間的抗爭。因為面對電腦時，獨自作業的時間必然會變多，所以我相信渴望夥伴的人一定不只我一個。
不被毒害，享受那些能帶來愉快體驗的事物，或許終有一天能找到一個可以分享這份快樂的地方。